Conférence : de la gestion des compétences à la gestion PAR les compétences

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«Les mutations profondes du contexte mondial posent aux acteurs économiques de nouveaux défis. Confrontés à des impératifs accrus d’efficience et de réactivité, les entreprises sont contraintes de revoir leur mode d’organisation du travail et de favoriser la mobilisation des compétences individuelles et collectives de leur personnel, au service de leur projet stratégique.

Dans ce même contexte, les salariés ont la responsabilité du développement de leurs compétences afin de conserver leur potentiel d’employabilité et de faire fructifier des qualifications de plus en plus élevées.

La capacité à développer et tirer le meilleur parti de la compétence des salariés et agents publics et à la transformer en performance devient un élément clé de compétitivité et notre principale ressource en termes de réactivité et d’innovation.»

« Le premier capital de l’entreprise ne sera plus seulement sa technologie, ses machines ou ses procédures, mais ses collaborateurs avec leur capacité, individuelle et collective, à faire évoluer l’organisation et à mieux satisfaire les clients.

Il s’agit de passer d’une gestion « des compétences » à une gestion « par les compétences ».

Pourtant cet « alliage » ne s’est pas encore imposé dans notre culture collective et nous payons aujourd’hui, au plan économique et social, notre difficulté à reconnaître et à développer concrètement le potentiel humain pour en faire un levier de croissance.

Francis Mer

Président de la Fondation et ancien Ministre de l’Économie

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Coergence est un cabinet Partenaire Certifié par la Fondation Condorcet pour ses capacités d’intervention en Management et In’Ovation.logo coergence vo

Coergence est un cabinet d’accompagnement au changement et un espace d’In’Ovation managériale.

 

 

  • Coaching professionnel certifié
  • Conseil en management et Richesses Humaines
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carole  Carole Bernier

Consultante Management et Coach certifié Repère
Maître Praticien en PNL
Leadership visionnaire et management durable


portrait xav recadré 003  Xavier Favaro

Consultant, Formateur et Coach certifié HEC
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Ancien Dirigeant

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